員工合理化建議表彰大會圓滿召開

為了鼓勵(lì)員工積極提出合理化建議，促進(jìn)公司蓬勃發(fā)展，河北百消丹藥業(yè)有限公司于10月28日舉辦合理化建議表彰大會，全體員工參加本次表彰大會。

本次表彰大會分為四個(gè)環(huán)節(jié)，首先對《員工合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行了宣貫，其次詳細(xì)介紹了本次獲得表彰的合理化建議內(nèi)容，根據(jù)建議將周轉(zhuǎn)物料時(shí)用的纏繞膜更換為可重復(fù)使用的托盤捆扎帶后，一年可以為公司節(jié)省20000元，總經(jīng)理王耀輝為獲表彰員工張秀芳頒發(fā)了榮譽(yù)獎(jiǎng)杯及獎(jiǎng)金10000元。獲得表彰的員工張秀芳發(fā)表了真摯又感染人的感言，為能夠獲得表彰而感到榮幸，同時(shí)能助力企業(yè)發(fā)展也感到自豪。作為一名百消丹人，誠善、擔(dān)當(dāng)、唯實(shí)、創(chuàng)新一直是行動的指引，積極響應(yīng)要求，快速找到解決辦法，交付高水準(zhǔn)的工作結(jié)果，這就是每個(gè)員工職責(zé)所在，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、持續(xù)改善，凡事以結(jié)果為導(dǎo)向，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)，在今后的工作中持續(xù)保持對改進(jìn)工作的熱情和責(zé)任感，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力。

會議最后，王耀輝總經(jīng)理發(fā)表重要講話，王總提出公司第四季度的工作重點(diǎn)是抓管理抓細(xì)節(jié)抓改善，提升各崗位擔(dān)當(dāng)及履職能力，改善整體工作作風(fēng)，要求全員結(jié)合部門實(shí)際工作情況，關(guān)注節(jié)能降耗、提升效率，積極提出合理化建議。當(dāng)前的市場環(huán)境需要企業(yè)適應(yīng)市場、提速奔跑、搶占份額，要求全體員工必須統(tǒng)一思想改變工作作風(fēng)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展為中心工作，集思廣益、創(chuàng)新思路，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一、當(dāng)前效益與長遠(yuǎn)效益的統(tǒng)一、職工首創(chuàng)精神和集體智慧的統(tǒng)一。

王總提出三項(xiàng)工作要求：

一是提高認(rèn)識，全員參與合理化建議。樹立和踐行“誰改善誰受益”的導(dǎo)向，全體員工行動起來，形成“人人提建議，事事求改善”的良好局面。

二是突出重點(diǎn)，全面推動降本增效。以解決實(shí)際問題為目的，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)降耗增效，員工崗位成才”的雙贏。

三是完善機(jī)制，持續(xù)改善不斷提高。

王總希望各部門以這次合理化建議表彰會為契機(jī)，緊密圍繞公司年度目標(biāo)開展好各項(xiàng)工作，不斷提升基礎(chǔ)管理水平，為推動公司科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)而努力奮斗，共同創(chuàng)造河北百消丹美好的未來！